Il titolo del Piano rappresenta una rielaborazione del motto di Kairos: uno per uno. Uno per tutti. Ma incarna la finalità del piano che promuove la coesione di pensiero e azione tra tutti i soci e dipendenti.
TUTTI PER TUTTI è dunque un’azione formativa diffusa sui temi della coesione in cui le parole team ed empowerment rappresentano le chiavi dell’efficacia professionale.
Il Piano è dedicato a favorire l’integrazione e la collaboratività degli staff, l’accrescimento delle potenzialità individuali degli educatori mirando a costruire un ulteriore miglioramento del clima e del benessere organizzativo.
Specificatamente tratta le tematiche del team working del team building con una formula outdoor, all’empowerment, alla creatività e all’innovazione sociale mirando ad arricchire le competenze personali e a rafforzare la creatività di cosi e dipendenti verso le opportunità nel sociale.